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采购计划的公司员工工作服。

2022-06-23

采购计划的公司员工工作服

一.目的

为了提高公司的形象,加强管理,展示员工的精神。公司决定所有员工穿着统一的制服工作。现就工作服的采购和管理制定以下计划:

二.工作服分类:

管理人员:两件深蓝色(长)工装棉衣;

一线员工:两件棉衣深蓝色收腰工装;

三.购买工作服:

现有联系厂家:

四.工作服的工艺流程:

大约是预左右。

大约是预左右。

总预算是:?元左右。

五、发放工作服:

1.办公室负责保管和发放工作服。工作服的发放由各部门根据人数制作,并报办公室核实。

2.直系领导同意后,新员工可以向办公室领取工作服。

3.工作服的着装时间为每周一至周五上班时间,其他衣服可以在周六和周日穿着。

六.管理工作服:

每人发放工作服的标准为两套,使用寿命为一年。所有这些都是从接受使用之日起计算的。如果员工辞职或被解雇,财务部门应严格按照以下规定执行:

1.员工在职时间未达到工作服使用年限的,自工作服发放之日起按工作服原价认购。

2.自工装发放之日起,员工在任职期间(即在职使用一年)达到工作服使用年限的,辞职(解雇)时不收取服装费。

3.如果试用期内的员工因无法胜任本职工作而被公司解雇,工作服的恢复不需要任何赔偿。实习期间因个人原因辞职的,工作服不予退还,并按原价全额认购。


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